Jij wilt (toekomstige) medewerkers via jouw bedrijf helpen een erkend diploma te halen? We helpen je graag op weg.
Voor het goed en praktijkgericht opleiden van studenten en nieuwe medewerkers zijn werkgevers nodig die de leerlingen via stage of een leerbaan opleiden in de praktijk. Voor het MBO kennen we twee varianten: de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en de beroepsopleidende leerweg (bol).
Voor het aanbieden van stages of leerbanen voor (duale) hbo of wo opleidingen heb je geen erkenning als leerbedrijf nodig, voor het MBO wel. Je vraagt de erkenning aan via Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB).
Opleiden is een leuke manier om leergierige en gemotiveerde arbeidskrachten in huis te halen. Veel studenten gaan na hun opleiding aan het werk bij hun leerbedrijf.
Studenten hebben een frisse kijk op jouw bedrijf en zorgen voor een gezonde mix van jong en oud.
Studenten werken direct mee in jouw bedrijf. Je hebt plezier van de extra handen van beginnende vakmensen op de werkvloer.
Studenten wisselen ervaringen met elkaar uit. Via hen kun je je aantrekkingskracht als werkgever vergroten.
Via erkende leertrajecten kun je ook je vaste medewerkers opleiden en duurzame doorgroeimogelijkheden bieden.
Door de studenten en via de opleidingen haal je de meest actuele kennis en inzichten in huis.
Het speciale beeldmerk dat je als erkend leerbedrijf op je website en andere uitingen mag gebruiken geeft een positieve uitstraling op klanten.
Je krijgt de kosten van begeleiding terug via subsidies en fondsen, zoals de Subsidieregeling praktijkleren van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
De beroepsbegeleidende leerweg (bbl) wordt vaak leerbaan genoemd. Een student met een leerbaan is bij jouw organisatie in dienst. Vaak werkt de student hier vier dagen in de week en gaat hij één dag per week naar school. Studenten ontvangen een salaris van het bedrijf waar zij in dienst zijn. Ook maatwerktrajecten voor personeel en voor zij-instromers zijn als BBL opleiding mogelijk.
In de beroepsopleidende leerweg (bol) gaat de student naar school en zijn er tijdens de opleiding meerdere kortere periodes stage. Voor de stage kun jij als werkgever een vergoeding verstrekken maar dit is niet verplicht. BOL studenten zijn vaak jongeren die nog regulier onderwijs volgen.
Vergelijk BOL en BBLOnze deskundigen vertellen je graag meer over de voordelen van het zelf opleiden van medewerkers en studenten.
