Ontwikkelen en leren binnen jouw organisatie: misschien doe je het al jaren of ben je er minder bekend mee. Wil je graag aan de slag of heb vragen? Leerwerkloket Twente ondersteunt je bedrijf er graag mee. Laat je inspireren door ervaringen van andere bedrijven.
In een tijd waarin basisvaardigheden zoals lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden essentieel zijn voor zowel persoonlijke als professionele groei, neemt Labora Quadratum haar verantwoordelijkheid om deze uitdagingen aan te pakken. Dit logistieke bedrijf uit Enschede, dat zich richt op fulfilment voor webshops en productiebedrijven heeft een heldere visie op sociaal ondernemerschap. Labora Quadratum streeft ernaar om een inclusieve werkplek te creëren waar medewerkers niet alleen taken uitvoeren, maar ook groeien en hun volledige potentieel benutten.
Brookhuis optimaliseert bedrijfsprocessen en gaat aan de slag met digitalisering. Dit vraagt nogal wat van de chauffeurs en hun werknemersvaardigheden. De reden voor de Brookhuis Groep om investeren in basisvaardigheden (lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden). Ze participeren tevens in de Kopgroep Basisvaardigheden van de Provincie Overijssel.
Irma Ruiter, directeur bij React Twente, had al langer de wens om leren en ontwikkelen binnen de organisatie te optimaliseren en formaliseren in beleid. Ze ging in gesprek met een ondernemersadviseur en kreeg concrete tips en handvatten om in gesprek te gaan.
Lees meer
Gemmi Natter, P&O adviseur bij Plus-retail, ondersteunt medewerkers bij een Leven Lang Ontwikkelen. Als de locatie in Haaksbergen gaat sluiten, wil ze iedere medewerker handvatten meegeven om weer de arbeidsmarkt op te gaan.
Hoe vanzelfsprekend is stromend water, licht, gas en de brandveiligheid van een gebouw? De medewerkers van De Groot Installatiegroep werken dag in dag uit aan duurzame oplossingen voor vraagstukken op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en brandveiligheid. Lees hoe Hans Baan, verantwoordelijk voor de DGI Academy, een Leven Lang Ontwikkelen ondersteunt.
Heb jij als werkgever een mooi voorbeeld van een Leven Lang Ontwikkelen in jouw organisatie? Onze Ambassadeur laat zien dat hij aandacht heeft voor medewerkers, dat hij mensen stimuleert om na te denken over hun loopbaan en dat hij mensen faciliteert om een Leven Lang te Ontwikkelen. De voordelen van ons ambassadeurschap:
