Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van leren en werken in Twente.
Introductie nieuwe manager: Sharon Hinsenveld
Vanaf 1 december 2024 is Sharon Hinsenveld de nieuwe manager van Leerwerkloket Twente. Ze volgt Jenny Holtrop op, die 12 december 2024 met pensioen gaat. Sharon ziet deze nieuwe uitdaging met enthousiasme tegemoet en vertelt: “Ik ben blij met deze mooie stap en verheug me erop om samen met mijn team te werken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt." Maak kennis met Sharon Hinsenveld en haar visie op de arbeidsmarkt van de toekomst.
Samen werken aan een passende plek voor iedereen
Sharon gelooft sterk in de kracht van een leven lang ontwikkelen. “Je bent nooit uitgeleerd. Door jezelf te blijven ontwikkelen, blijf je goed inzetbaar op de arbeidsmarkt. Iedereen heeft kwaliteiten en verdient een passende werkplek. Maar dat gaat verder dan alleen werk dat bij je vaardigheden past; werkplezier en voldoening spelen hierin een grote rol. Tegelijkertijd willen we werkgevers laten zien hoe investeren in leren en ontwikkelen niet alleen hun medewerkers, maar ook hun bedrijf sterker maakt.”
Sharon benadrukt dat deze visie alleen werkelijkheid kan worden door intensieve samenwerking tussen onderwijs, overheid en ondernemers. “Een toekomstbestendige arbeidsmarkt vraagt om de gezamenlijke inzet van deze ‘3 O’s’. Door krachten te bundelen kunnen we inspelen op arbeidsmarktvraagstukken en kansen creëren voor zowel inwoners als bedrijven.”
Eén plek voor inwoners en werkgevers: Werkcentrum Twente
In Twente werken we aan een Werkcentrum. Sharon gaat er voor zorgen dat de dienstverlening van Leerwerkloket Twente op een goede manier geïntegreerd wordt in het Werkcentrum. “Op dit moment zijn er veel verschillende organisaties, initiatieven en projecten. Dat is waardevol, maar voor inwoners en werkgevers soms lastig te overzien. Daarom werken we aan Werkcentrum Twente: dé plek waar inwoners en werkgevers terechtkunnen voor onafhankelijk advies over werk, leren en ontwikkelen. Hierin werken we nauw samen met alle partners in de regio.”
Deze ontwikkeling betekent ook dat de naam ‘Leerwerkloket Twente’ op termijn zal verdwijnen, maar de dienstverlening blijft gegarandeerd. Sharon: “Werkcentrum Twente wordt een centrale ontmoetingsplek, gebouwd op samenwerking tussen onderwijs, overheid, ondernemers én sociale partners. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Twente een kans krijgt om zich te ontwikkelen en een passende plek te vinden op de arbeidsmarkt.”
Toekomstbestendige arbeidsmarkt
Sharon is enthousiast over haar nieuwe functie. “De afgelopen jaren heb ik mijzelf ook sterk ontwikkeld en ik ben klaar voor deze uitdaging. Ik wil mijzelf blijven ontwikkelen én ik wil anderen inspireren om hetzelfde te doen. Samen zetten we ons in voor een sterke en toekomstbestendige Twentse arbeidsmarkt.”
Gefeliciteerd Sharon met je nieuwe functie! Wij wensen je veel succes. Wil je graag kennismaken met onze nieuwe manager Sharon Hinsenveld?
Stuur een mail naar ons secretariaat via: twente@leerwerkloket.nl.
Na vele jaren vol toewijding, kennisdeling en samenwerking neemt Jenny Holtrop afscheid van haar rol als manager van Leerwerkloket Twente. Op 11 december werd tijdens een speciaal afscheidssymposium stilgestaan bij haar waardevolle bijdrage en invloed op de Twentse arbeidsmarkt. Op 12 december begint voor haar een nieuw hoofdstuk: haar pensioen. Jenny vertrekt niet zonder haar dankbaarheid uit te spreken en een warme boodschap achter te laten voor haar opvolger, Sharon Hinsenveld.
Twente staat aan de vooravond van een belangrijke verandering in de ondersteuning rondom werk, leren en ontwikkeling. Vier organisaties, waaronder Leerwerkloket Twente, Werkplein Twente, Pluspunt Twente en Twents Fonds voor Vakmanschap, worden samengevoegd in het nieuwe Werkcentrum Twente. Dit centrum wordt dé plek waar inwoners en werkgevers terechtkunnen voor al hun vragen over loopbaanontwikkeling, scholing en arbeidsmarktvraagstukken.
In een tijd waarin basisvaardigheden zoals lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden essentieel zijn voor zowel persoonlijke als professionele groei, neemt Labora Quadratum haar verantwoordelijkheid om deze uitdagingen aan te pakken.