Algemeen en Student en Werkende en Werkgever en Werkzoekende en ZZP | 18-06-2024

Arbeidsmarktprognose Twente 2024-2025

UWV heeft in juni de prognoses voor arbeidsmarkt 2024 - 2025 gepubliceerd. Hierbij puntsgewijs een korte samenvatting:  

1.  Ondanks de iets afnemende personeelstekorten is het voor veel werkgevers een uitdaging om personeel te vinden. Deze krapte blijft een structureel probleem in sectoren met grote maatschappelijke opgaven: de zorg, ICT, techniek en het onderwijs. Het verleden laat zien dat deze tekorten hardnekkig zijn, ondanks alle inspanningen die de sectoren ondernemen om de tekorten tegen te gaan. Dit komt onder andere door de vergrijzing. De komende jaren gaan veel werkenden met pensioen. Zij laten vaak vacatures achter die vervuld moeten worden.”
2. Opvallend is de regionale banenkrimp in 2024 bij de uitzendbureaus (-800). De vraag naar uitzendkrachten neemt in 2024 verder af door de beperkte economische groei. Deze daling was al in 2023 ingezet. De sector heeft naast de zwakke economische groei ook last van de personeelstekorten. Ook strengere wet- en regelgeving raakt de sector. Deze maakt uitzendwerk duurder en minder flexibel. In 2025 volgt, met een iets hogere economische groei, een licht herstel (+500 werknemersbanen). Maar naar verwachting komt het aantal banen op de middellange termijn niet terug op het niveau van voor 2023. 
3.  In 2024 krimpt het aantal banen in Twente niet alleen in de uitzendbranche, maar ook in de bouw (-100).In 2025 volgt een licht herstel en komen er weer 100 regionale banen bij in de bouw.
4. In het openbaar bestuur en het onderwijs neemt het aantal banen in 2024 nog wel (licht) toe, maar wordt juist voor 2025 een krimp voorzien.
5. Er is sprake van grote vergrijzing in sector Transport en Logistiek. Voor werkzoekenden betekent dit dat er nog steeds kansen zijn in de sector. Het aantal werknemersbanen in vervoer & opslag neemt in Twente licht toe in 2024 en 2025. 

Lees hier de volledige arbeidsmarktprognose