Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van leren en werken in Twente.
Arjen Lubach plaatste in zijn succesvolle Avondshow op 29 maart vraagtekens bij de toename van het aantal coaches in Nederland. En terecht, er is een wildgroei aan coaches. Maar laten we vooral niet alle coaches over één kam scheren, er zijn er veel die heel goed werk doen en echt het verschil kunnen maken.
Op het thema arbeidsmarkt en loopbaan zijn loopbaancoaches actief, een hele andere specialisatie dan bijvoorbeeld leefstijl-, stress- of paardencoach. Voor Leerwerkloket Twente werken loopbaancoaches die loopbaanadviestrajecten uitvoeren. Een adviestraject is een kortdurend traject van ongeveer max. 4 gesprekken. Een coachingstraject neemt vaak meer tijd in beslag. Bij het beoordelen waar jij het beste terecht kunt met jouw vraag is het goed om helder te hebben op welk thema jij antwoorden zoekt en wat een mogelijk resultaat is van een advies- of coachingstraject. Daarom hebben hebben we via onderstaande afbeelding inzichtelijk gemaakt wat een loopbaanadviestraject bij Leerwerkloket Twente jou kan opleveren.
Wil je graag in gesprek met één van de adviseurs van Leerwerkloket Twente? Neem vrijblijvend contact op!
Na vele jaren vol toewijding, kennisdeling en samenwerking neemt Jenny Holtrop afscheid van haar rol als manager van Leerwerkloket Twente. Op 11 december werd tijdens een speciaal afscheidssymposium stilgestaan bij haar waardevolle bijdrage en invloed op de Twentse arbeidsmarkt. Op 12 december begint voor haar een nieuw hoofdstuk: haar pensioen. Jenny vertrekt niet zonder haar dankbaarheid uit te spreken en een warme boodschap achter te laten voor haar opvolger, Sharon Hinsenveld.
Vanaf 1 december 2024 is Sharon Hinsenveld de nieuwe manager van Leerwerkloket Twente. Ze volgt Jenny Holtrop op, die 12 december 2024 met pensioen gaat. Sharon ziet deze nieuwe uitdaging met enthousiasme tegemoet en vertelt: “Ik ben blij met deze mooie stap en verheug me erop om samen met mijn team te werken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Maak kennis met Sharon Hinsenveld en haar visie op de arbeidsmarkt van de toekomst
Twente staat aan de vooravond van een belangrijke verandering in de ondersteuning rondom werk, leren en ontwikkeling. Vier organisaties, waaronder Leerwerkloket Twente, Werkplein Twente, Pluspunt Twente en Twents Fonds voor Vakmanschap, worden samengevoegd in het nieuwe Werkcentrum Twente. Dit centrum wordt dé plek waar inwoners en werkgevers terechtkunnen voor al hun vragen over loopbaanontwikkeling, scholing en arbeidsmarktvraagstukken.