Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van leren en werken in Twente.
Jongeren worden hard getroffen door de gevolgen van de coronacrisis want ze komen moeilijker aan het werk. Daarnaast is in sommige sectoren de kans op een baan heel klein. Bij dit soort vragen ondersteunen Onderwijsinstanties studenten door middel van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB). Studenten leren zo keuzes te maken voor hun eigen loopbaan.
Eén van de onderdelen die essentieel is voor een loopbaan- en studiekeuze is Arbeidsmarktinformatie. Het expertisepunt LOB heeft een wegwijzer ontwikkeld voor onderwijsprofessionals. Deze wegwijzer beschrijft wat arbeidsmarktinformatie inhoudt, waarom het belangrijk is, hoe het kan worden ingezet en wat dit vraagt van onderwijsprofessionals. Vind hier de wegwijzer van LOB-expertisecentrum.
Als onderwijsprofessional kan deze wegwijzer je helpen om jouw studenten/scholieren beter te informeren over de kansen op de arbeidsmarkt. Zodat jouw studenten een goed overwogen keuze kunnen maken.
Ben jij onderwijsprofessional? En zou je graag meer informatie willen over de arbeidsmarkt? En willen weten welke mogelijkheden er voor jouw student zijn? Leerwerkloket Twente kan je helpen met al jouw vragen over de arbeidsmarkt en waar kansen liggen in de regio. Maak hier een afspraak met één van onze adviseurs.
Wil je weten wat Leerwerkloket Twente voor jou als onderwijsprofessional kan betekenen? 30 maart organiseren wij een webinar over wat het Leerwerkloket zoal doet en welke dienstverlening ze kunnen bieden. Meld je hier aan.
Na vele jaren vol toewijding, kennisdeling en samenwerking neemt Jenny Holtrop afscheid van haar rol als manager van Leerwerkloket Twente. Op 11 december werd tijdens een speciaal afscheidssymposium stilgestaan bij haar waardevolle bijdrage en invloed op de Twentse arbeidsmarkt. Op 12 december begint voor haar een nieuw hoofdstuk: haar pensioen. Jenny vertrekt niet zonder haar dankbaarheid uit te spreken en een warme boodschap achter te laten voor haar opvolger, Sharon Hinsenveld.
Vanaf 1 december 2024 is Sharon Hinsenveld de nieuwe manager van Leerwerkloket Twente. Ze volgt Jenny Holtrop op, die 12 december 2024 met pensioen gaat. Sharon ziet deze nieuwe uitdaging met enthousiasme tegemoet en vertelt: “Ik ben blij met deze mooie stap en verheug me erop om samen met mijn team te werken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Maak kennis met Sharon Hinsenveld en haar visie op de arbeidsmarkt van de toekomst
Twente staat aan de vooravond van een belangrijke verandering in de ondersteuning rondom werk, leren en ontwikkeling. Vier organisaties, waaronder Leerwerkloket Twente, Werkplein Twente, Pluspunt Twente en Twents Fonds voor Vakmanschap, worden samengevoegd in het nieuwe Werkcentrum Twente. Dit centrum wordt dé plek waar inwoners en werkgevers terechtkunnen voor al hun vragen over loopbaanontwikkeling, scholing en arbeidsmarktvraagstukken.